A nagy és különleges cégek könyvelője

Juttatások 2017

Cafeteria rendszer változások 2017.01.01-től

A juttatásokat három főcsoportra oszthatjuk, adóztatás szerint:

  • Béren kívüli juttatások (kedvezőbb közterhekkel terhelt)
    SZJA  15% + EHO 14%
  • Egyes meghatározott juttatások
    SZJA 15% + EHO 27%
  • Adómentes juttatások

A közterhek mértéke 2017-ben nem változik, de bizonyos juttatások adóvonzata jelentősen megemelkedett az eddigihez képest, így figyeljünk arra, hova lett esetleg átsorolva az általunk használt, vagy használni kívánt juttatás!

 

  1. Szűkül a béren kívüli juttatások köre, 2017.01.01-től 2 formája adható:

SZÉP kártya alszámlájára (szálláshely, vendéglátás, szabadidő) befizetett pénzeszközök.

Pénzjuttatás: éves keretösszeg  100 000 forint (egész éves foglalkoztatás esetén)

E két, kedvezőbb közteher mellett adható juttatások együttes értéke nem haladhatja meg az éves 450 000 forintos rekreációs keretösszeget. (Közszférában 200 000 forint az éves keretösszeg.)

Amennyiben a foglalkoztatás csak az év egy részében áll fent, a keretösszeg arányos része minősül éves keretösszegnek.

A SZÉP kártya egyes alszámláira vonatkozó keretek változatlanok, szálláshely 225 000 forint, vendéglátás 150 000 forint, szabadidő 75 000 forintos keretösszeggel adható kedvezőbb közteher mellett.

Ezen értékeket meghaladó SZÉP kártyára utalt támogatás egyes meghatározott juttatásként, tehát magasabb közteher mellett adható.

A pénzjuttatás keretösszegét (100 000 forint) meghaladóan adott pénzösszeg bérjövedelemként adóköteles.

  1. Egyes meghatározott juttatások:

Üdülési szolgáltatás, munkahelyi étkeztetés, iskolakezdési támogatás, helyi utazási bérlet, képzési költségek átvállalása, önkéntes kölcsönös biztosító pénztári munkáltatói hozzájárulás, foglalkoztatói nyugdíjszolgáltató intézménybe teljesített foglalkoztatói hozzájárulás, önkéntes kölcsönös biztosító pénztárba befizetett összeg 2017.01.01-től egyes meghatározott juttatásként adható.

(2016-ban még béren kívüli juttatásként szerepelnek.)

Erzsébet utalvány, mint fogalom 2017-től már nem szerepel a béren kívüli juttatások között, nincs nevesítve.

Megjegyzés: 2017.01.01 előtt juttatott Erzsébet utalvány 2016.12.31-ét követően a 2016-os szabályoknak megfelelően meghatározott termék és szolgáltatáskörben váltható be.

Bármilyen étkezési utalvány adható viszont egyes meghatározott juttatásként. (Fogyasztásra kész étel, „hideg” utalvány, étkezési szolgáltatásra „meleg” utalvány, vagy mindkét módon felhasználható utalvány.)

  1. Adómentes juttatások:

Munkába járással kapcsolatos költségtérítés: 15 forint/km (jelenleg  9 forint/km). Munkahely és lakóhely (tartózkodási hely) közötti távolságra, oda-vissza, munkában töltött napokra, amennyiben a munkavállaló közigazgatási határon kívülről jár dolgozni, saját gépkocsiját használja (vagy többen utaznak együtt gépkocsival, vagy kerékpárral jár…)

Mobilitás célú lakhatási támogatás: a munkáltató által nyújtott meghatározott része a foglalkoztatás első 5 évében adómentes. (Az első 24 hónapban a minimálbér 40%-a, a második 24 hónapban a minimálbér 25%-a, az ezt követő 12 hónapban a minimálbér 15%-a.)

Feltételek:

  • határozatlan idejű, legalább 36 órás munkaviszony a munkáltató és a munkavállaló között
  • munkavállaló lakóhelye és munkahelye között 60 km-es távolság, vagy tömegközlekedéssel megtett út oda-vissza 3 órát meghaladja
  • munkavállalónak a támogatás nyújtásának időpontjában és a munkaviszonyt megelőző 12 hónapban saját tulajdonú lakása a munkavégzés helyétől 60 km-en belül és oda-vissza tömegközlekedéssel 3 óra utazással megközelíthetőségben nem lehet
  • egy lakásra csak egy munkavállaló veheti igénybe

Ezen feltételek teljesüléséről nyilatkozatot kell tennie a munkavállalónak.

A munkáltatónak adatszolgáltatási kötelezettsége van az adóhatóság felé az adóévet követő január 31-éig.

 Mint látható, ez utóbbi juttatásnak igen szigorú feltételei vannak, kérem, ezt mindenképpen vegyék figyelembe!

Feliratkozás a hírlevélre

I agree with the Használati feltételek

Amit Önnek kínálunk

  • Könyvelés
  • Bérszámfejtés
  • Adótanácsadás
  • Adótervezés, induló cégeknek is
  • Cégátvilágítás
  • Cégátszervezés
  • Üzletviteli tanácsadás

  • Könyvelő
  • Könyvelőiroda
  • Adótanácsadó
  • Adószakéertő

Kedves Látogató!
Tájékoztatjuk, hogy a honlap felhasználói élmény fokozásának érdekében sütiket alkalmazunk.
A honlapunk használatával ön a tájékoztatásunkat tudomásul veszi.