2017.ÉVI ADÓVÁLTOZÁSOK AZ SZJA TEKINTETÉBEN

A T/10537-es törvényjavaslat alapján számos ponton módosul az Szja törvény, melynek bizonyos tételei már a 2016-os évet is érintik. Alábbiakban kiemelnénk a főbb változások közül a következőket:

1.Változik a kiküldetés fogalma/2016.208.01-től/
Kiküldetés (kirendelés): a munkáltató által elrendelt hivatali, üzleti utazás, ide nem értve a munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítésről szóló kormányrendelet szerinti munkába járást, a lakóhelyről, tartózkodási helyről a munkáltató székhelyére, telephelyére történő oda- és visszautazás. A korábbi szabály szerint a munkaszerződésben rögzített munkahelytől eltérő helyen történő munkavégzés.

Cafeteria rendszer változások 2017.01.01-től

A juttatásokat három főcsoportra oszthatjuk, adóztatás szerint:

• Béren kívüli juttatások (kedvezőbb közterhekkel terhelt)
  SZJA  15% + EHO 14%
• Egyes meghatározott juttatások
  SZJA 15% + EHO 27%
• Adómentes juttatások

A közterhek mértéke 2017-ben nem változik, de bizonyos juttatások adóvonzata jelentősen megemelkedett az eddigihez képest, így figyeljünk arra, hova lett esetleg átsorolva az általunk használt, vagy használni kívánt juttatás!

A fontos változások várhatóak 2017-től a következő területeken:

• Új adómentes juttatás lesz 2017-től a munkáltató által biztosított egészségügyi ellátás. Azt még nem határozták meg, hogy pontosan milyen ellátás nyújtható adómentesen, de az biztos, hogy ennek a lépésnek komoly hatása lesz.

• Az egészségpénztári támogatás és a többi önkéntes, például nyugdíjpénztári támogatás kikerül a béren kívüli juttatások köréből. Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy az eddig  34,51 százalékos helyett 49,98 százalékos közteher rakódik majd ezekre a juttatásokra.

• Évi százezer forintot lehet majd készpénzben kifizetni kedvezményes adózás mellett az alkalmazottaknak, a közszférában pedig további 100 ezret, a versenyszférában 350 ezret utalhat a munkáltató a Szép-kártyára. 

• A munkáltató által 2016-ban béren kívüli juttatásként adható egyéb dolgok, például az üdülés, étkeztetés, iskolakezdési támogatás, bérlet, képzési költségek átvállalása stb. 2017-től nem minősülnek béren kívüli juttatásnak. Ennek szintén adóvonzata lesz, figyelni kell majd rá, érdemes év vége felé előre tervezni ezekkel!

Ahogy közeledik majd az évzárás (ismét! J ) biztosan növekedni fog azoknak az adóváltozásoknak a száma, ami miatt érdemes a vállalkozás jelenlegi adóterheit ismét átgondolni együtt.

További jó munkát kívánunk!